Bonus yang diperuntukkan untuk bonus ini adalah 17% daripada jualan syarikat. Syarat kenaikkan pangkat dan peratus CTO yang diperuntukkan untuk membayar Bonus Pangkat adalah seperti berikut:
PANGKAT | SYARAT RANGKAIAN UNTUK KENAIKKAN PANGKAT | PERATUS DARI CTO UNTUK BONUS PKT. |
Star Crown Director (SCD) | 3 CD dalam rangkaian | 2 |
Crown Director (CD) | 3 DD dalam rangkaian | 3 |
Diamond Director (DD) | 6 DD dalam rangkaian | 3 |
Platinum Director (PD) | 9 GD dalam rangkaian | 3 |
Gold Director (GD) | Taja 9 Eksekutif | 3 |
Executive | Taja 9 ahli | 3 |
JUMLAH PERATUS | 17 | |
Bonus yang diperuntukkan untuk setiap pangkat akan dikongsi oleh ahli yang sama pangkat mengikut kaedah pengiraan yang bergantung kepada jumlah jualan 10 level di bawah ahli tersebut.
Nama Ahli | Jumlah jualan 10 level dibawah Ahli (RM) | Nilai mata |
A | 3000 | 3000/24,790 |
B | 5000 | 5000/24,790 |
C | 100 | 100/24,790 |
D | 10000 | 10000/24,790 |
E | 1200 | 1200/24,790 |
F | 480 | 480/24,790 |
G | 1100 | 1100/24790 |
H | 210 | 210/24,790 |
I | 1200 | 1200/24,790 |
J | 100 | 100/24,790 |
K | 2400 | 2400/24,790 |
Jumlah | 24,790 |
Contoh Pengiraan bonus pangkat:
Contoh pengiraan untuk A adalah berpandukan kepada contoh carta di atas. Andaian jualan syarikat/CTO adalah RM 500,000.00. Andaian A berada dalam kelompok pangkat GOLD DIRECTOR.
3 peratus dari CTO atau RM 15,000.00 adalah diperuntukkan untuk bonus Pangkat tersebut.
Maka pendapatan A adalah seperti berikut:
Pendapatan Bonus Pkt. Bagi A =3%xCTOx nilai mata untuk A
=3%xRM 500,000 x (3000/24,790)
=RM1,815.24
Tiada ulasan:
Catat Ulasan